FORTALEZA
Con la implementación del ATRIO surgen diferentes fortalezas
en los docentes que podemos destacarlas en todo momento, sin embargo considero
que la motivación intrínseca y motivación para complacer a los demás, es la que
podemos emplear como parte activa de nuestro trabajo diario.
BARRERA
Las barreras u obstáculos una vez aplicados los modelos o
estrategias inclusivas son casi nulas, pero se puede presentar alguna como por
ejemplo que los docentes desconozcan temas de inclusión educativa y aprendizaje
sostenible, que debilite el proceso avanzado o conseguido por quienes aplican
este patrón.
OPORTUNIDAD
La oportunidad más encomiable que podemos tener es la
satisfacción de ayudar en el desarrollo y aportar con conocimiento para la vida
de estudiantes que están ávidos de aprender de quienes son sus guías o
facilitadores, desde luego que su aprendizaje sea productivo para el
desenvolvimiento en su quehacer diario.
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